http://paydaie.com/articel/ en-us Copyright 2007 Thu, 28 Dec 2006 14:52:05 +0330 Sat, 21 Apr 2007 06:48:55 +0330 http://www.movabletype.org/?v=3.01D http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss آشنايي با مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران مؤسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران به موجب قانون، تنها مرجع رسمي كشور است كه عهده دار وظيفه تعيين، تدوين و نشر استانداردهاي ملي (رسمي) ميباشد. تدوين استاندارد در رشته هاي مختلف... http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/iso_10015.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/iso_10015.html Thu, 28 Dec 2006 14:52:05 +0330 http://www.industry.mihanblog.com/More-17.ASPX Together Everybody Achieve More بدون شك همين عنوان بالا يك پاسخ كوتاه و روشن از اين جهت است كه چرا بايستي به كارهاي تيمي اهميت ويژه داد اما آنچه كه در ذهن اكثر ايرانيها مي باشد اين است :... http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/uoeoe_oeuuu.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/uoeoe_oeuuu.html Thu, 21 Dec 2006 11:56:29 +0330 مدیریت جامع کیفیت منبع: کتابها و مقالات دکتر ابوالفتح لامعی • فلسفه مدیریتی • کدام فلسفه مدیریتی ارجح است؟ • مدیریت جامع کیفیت فلسفه برتر • تعریف مدیریت جامع کیفیت • ارکان فلسفی مدیریت جامع کیفیت • فرضها و اصول... http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/uoeuoeuoe_oeoeu_5.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/uoeuoeuoe_oeoeu_5.html Thu, 21 Dec 2006 11:53:18 +0330 در محيط رقابتي امروز، بقاي بنگاههاي اقتصادي درگرو بهبود مستمر عملكرد به منظور حفظ و افزايش توان رقابتي و كسب منافع بيشتر است. اين مهم ازطريق تعيين اهداف و برنامه ريزي و به تبع آن ارزيابي عملكرد براي آگاهي از... http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/bsc.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/bsc.html Thu, 21 Dec 2006 11:51:02 +0330 استاندارد ایمنی و بهداشت شغلی مقدمه : با آغاز انقلاب صنعتی و انتقال تولید از كارگاههای كوچك به كارخانه های تولید انبوه، موضوع حفاظت از سلامت نیروی كار نیز از حالت فردی خارج و حالت عمومی تری به خود گرفت... http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/_oeuoeoeoeoe_oe.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/_oeuoeoeoeoe_oe.html Mon, 11 Dec 2006 14:31:00 +0330 هشت روش براي كسب حقوق بيشتر هنگام استخدام مصاحبه را انجام داده و همه را تحت تاثیر مهارت ها، اشتیاق و مدارک تحصیلی خود قرار داده اید، و اکنون برای مرحله ی دوم مصاحبه دعوت شده اید. میدانید که... http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/uoeoe_oeuoe_oeo.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/12/uoeoe_oeuoe_oeo.html Mon, 11 Dec 2006 14:29:25 +0330 13نكته‌ی مفيد و موثر در مديريت زمان: http://www.moniri.com/archives/2005/10/000746_.php • جايگاه برنامه‌ريزی (برای برنامه‌ريزی، زمان بگذاريم) درست صرف‌كردن زمان، يعنی وقت گذاشتن برای برنامه‌ريزی و انديشيدن درباره‌ی كاری كه می‌خواهيم انجام دهيم. در حقيقت اگر در اختصاص زمانی به برنامه‌ريزی در... http://paydaie.com/articel/archives/2006/10/uoeuoeuoe_oeuoe.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/10/uoeuoeuoe_oeuoe.html Thu, 05 Oct 2006 11:17:02 +0330 مديريت منابع انساني در آغاز هزاره سوم http://modirenemone.blogfa.com مقدمه فرق گذاشتن بين مديريت منابع انساني (HUMAN RESOURCE MANAGEMENT = HUM) و توسعه منابع انساني (HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT = HRD) درواقع وارد شدن به محيط مبهم و بحث انگيز است. اين... http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/oeuoe_uuoeoeoe.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/oeuoe_uuoeoeoe.html Thu, 28 Sep 2006 11:19:55 +0330 مهندسي فاكتورهاي انساني (ارگونومي) چيست ؟ http://ieir-ergonomy.persianblog.com/ كمتر فعاليتي را مي‌توان يافت كه عاري از هر گونه عامل تهديدكننده‌اي باشد ؛ از اينرو حفظ و صيانت از نيروي انساني به عنوان رسالتي مهم مطرح مي‌گردد و در اين بين بخش... http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/uuuoeoeu_uoeuoe.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/uuuoeoeu_uoeuoe.html Thu, 28 Sep 2006 11:17:50 +0330 مديريت دانش http://ieir-knowledgemgt.persianblog.com دانش چيست ؟ غالبا در حوزه‌هاي گوناگون علمي ، هر واژه با توجه به شرايط استفاده از آن ، به گونه‌اي خاص معنا مي‌شود ؛ اين موضوع براي دانش نيز صادق مي‌باشد . با وجود آنكه واژه... http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/uoeuoeuoe_oeoeu_4.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/uoeuoeuoe_oeoeu_4.html Thu, 28 Sep 2006 11:16:45 +0330 سازمانهاي يادگيرنده حائز چه ويژگيهايي مي‌باشند ؟ http://ieir-learnorg.persianblog.com/ سازمانهاي يادگيرنده پديده‌هايي هستند كه با شروع دهه نود ميلادي مطرح شدند . علت پديدار شدن چنين سازمانهايي شرايط ، نظريه‌ها و تغيير و تحول در محيط‌هاي سازماني قبل از دهه مذكور... http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/oeoeoeuoeuuoeu.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/oeoeoeuoeuuoeu.html Thu, 28 Sep 2006 11:15:47 +0330 تفكر ناب چيست و چه اصولي دارد ؟ http://ieir-leanthinking.persianblog.com عرصه كنوني كسب و كار ، تصويري جديد از سازمان ارائه مي‌كند كه با اين نگرش جديد ، سازمان مجموعه‌اي از فرايندهايي است كه هدف آنها ايجاد ارزش براي مشتريست و... http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/oeuuoe_uoeoe.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/oeuuoe_uoeoe.html Thu, 28 Sep 2006 11:14:54 +0330 شش‌سيگما چيست ؟ http://ieir-6sigma.persianblog.com سيگما يكي از حروف الفباي يوناني و در علم آمار از شاخصهاي مهم پراكندگي به نام انحراف معيار و در واقع مقياسي براي سنجش انحراف است ؛ سيگما بيانگر آن است كه يك فرايند چه اندازه... http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/oeoeaoeuuuoe.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/oeoeaoeuuuoe.html Thu, 28 Sep 2006 11:13:28 +0330 الگوبرداري (Benchmarking) چيست و پياده‌سازي آن چه مزايا و ضرورتهايي دارد ؟ http://ieir-benchmarking.persianblog.com/ در جهان امروز و در شرايط رقابتي بازار ، كيفيت محصول و بهره‌وري به عنوان دو عامل اساسي و مهم در حفظ و بقاي موسسات حرف اول... http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/benchmarking.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/benchmarking.html Thu, 28 Sep 2006 11:12:44 +0330 TRIZ چيست ؟ http://ieir-triz.persianblog.com واژه TRIZ برگرفته شده از حروف اول كلمات در عبارت روسي زير مي‌باشد : (Teoriya Resheniya Izobrototelskikh Zadatch) كه برابر انگليسي آن عبارت Theory of Inventive Problem Solving (با مخفف TIPS) است كه به معناي نظريه... http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/triz.html http://paydaie.com/articel/archives/2006/09/triz.html Thu, 28 Sep 2006 11:10:52 +0330