1- تعاریف ، اصول و مفاهیم روانشناسی (با تاکید بر روانشناسی کار)
2- انگیزش و تعدیل رفتارکارکنان
3- رهبری و ارتباط موثر(اصول مفاهیم و تکنیک های کاربردی)
4- تصمیم گیری ، خلاقیت و حل مساله
5- مدیریت استرس و فشار روحی و روانی کارکنان
6- مدیریت تعارض ، تکنیک ها و راهکارهای آن
7- بیوریتم و نقش آن در روانشناسی کار
8- اخذ آزمونهای روانشناسی از فراگیران(تست انگیزش،تصمیم گیری،خلاقیت،تفویض اختیار،استرس،رهبری و...)
9- مورد کاوی های عینی از محیط کار
10- اجرای تکنیک های B.S،N.G.T،DELPHI در طی دوره